快速移民美国都有哪些方式，2个高性价比的美国移民途径分享

最近申请了EB5投资移民的朋友日子有点不好过，由于申请人数太多，从去年开始，整整一年时间，EB5的排期几乎就没有任何进展，纹丝不动，如果再这样下去的话，恐怕会有越来越多的家庭出现子女超龄等问题，毕竟很多人来美国就是为了子女教育，如果孩子年龄太大没法移民，后期就只能找其他国家去过渡了，这也是个没有办法的事情。

那现在有没有快一点的方法移民美国呢？当然也是有的，对于没有亲属在美国的朋友，移民美国最快的方法就是EB-1A，现在申请2年左右就可以拿到绿卡，但是这个项目主要是给业内杰出人才准备的，门槛稍高，大部分人可能不太适合，那要求稍低，但移民速度又稍微快点的项目有没有呢？当然有，这类项目不仅非常适合各种专业人士，而且在费用上也要比EB-5投资移民便宜几百万，这就是美国EB-2/EB-3技术移民项目。

EB-2和EB-3属于美国五大类职业移民通道中的第二和第三优先级，是针对全球的专业人才移民美国的方法，申请标准主要按照学历进行划分：EB2要求申请人有硕士以及以上的学历，或本科+5年专业相关的工作经验，EB3在学历上的要求只需要本科学历，或2年技能经验或培训经验也行，达到学历和经验水平后，在美国找到一份工作

就可以申请移民，不需要投资多少钱到美国，不需要证明你有多少家庭资产，也没有语言要求，一步到位就可以让全家拿到美国的绿卡，是非常高效的美国主流移民途径。

目前美国EB-2、EB-3项目的移民政策非常的稳定，排期时间也非常有吸引力，根据最新的排期表，如果现在申请EB2和EB3的的话，大概3-5年左右就可以拿到绿卡，虽然比EB-1类要慢一点，但是比EB-5类就要快的非常多了。

那我们申请EB2和EB3美国移民，一般要注意哪些方面呢？首先，我们要知道，EB2/EB3的本质，是美国雇主给未来的员工申请绿卡，所以雇主是移民成功的基础，也是核心。但并不是你随便在美国找一家愿意雇佣你的公司就可以了，雇主需要在特定的求职渠道上打广告，并充分把这个职位的工作内容和待遇披露给美国当地人看。美国当地人看了不愿意干或者干不了，那么才可以在海外招人。雇主得让劳工部相信，我真的是很诚心想找美国人的，但是真的找不到，所以只能从海外引进劳动力。

整个申请流程大概可以分为以下三步：第一步，向劳工部提交员工的劳工证申请，雇主向劳工部证明这份工作在美国实在找不到人来做就可行，整体时间约6个月~1年。

第二步，就是劳工证通过后，再递交I-140申请，这一步雇主要证明自己是有能力支付员工薪水的，员工也要向移民局提交资料，证明自己的经验和学历，是足够胜任这份工作的。

第三步就是I-140批准后，等排期时间到后登陆美国，只要等到排期表内的时间到达“优先日”的时间就可以继续走绿卡的申请流程，这一步等待的时间大概需要3~5年。

这个时候需要注意，我们一直说到的“优先日”的时间，就是你在第一步中提交劳工证申请的时间，既不是劳工卡获批时间，也不是I-140获批时间，什么时候申请，优先日就是什么时候，所以越早递交劳工证的申请，你的登陆美国的日子才会越靠前。完整的EB3申请案例，我们之前也有给大家分享过，有兴趣可以和我私聊。

总之呢，在学历和经验都满足移民条件的情况下，无论是选择EB2还是EB3移民美国，都是很好的方法，一步到位获美国永久绿卡，不需要担多大的风险，费用低，性价比高，而且是先移民后工作，完全可以保障登陆美国后的收入问题。就目前我们所接触到的包括护工、IT人才、金融从业者、会计等有非常多的人以这类方法成功拿到绿卡，并不需要投资几百万到美国去。特别是那些想让小孩去美国接受教育，但是实在等不了10多年的朋友，以这种方式拿美国绿卡，比让小孩以留学生去读书，还要省不少钱。