移民加拿大有哪些福利补贴，全面解读移民加拿大的福利政策2022

2020年，加拿大本计划迎接34.1万移民，但受疫情的影响，不得不实施边境限制，加上移民部案件堆积，最终只接纳了18.5万移民。为了弥补疫情造成的移民短缺，加拿大政府定制了三年移民计划，准备接纳共计123.3万移民，也就是每年大概将接受41.1万新移民。那么后疫情时代，加拿大移民有哪些福利补贴？小编为您盘点。

一、国际学生群体补贴

1.提供学生紧急福利金

为了帮助那些在疫情期间深受经济困扰的学生和青少年，加拿大政府推出一项高达90亿加元的学生紧急福利（CESB），学生每个月有资格领取1250加元，如果申请学生还需要照料他人或者残障人士，补助金可提高至1750加元。

2.取消留学生工作时长限制

加拿大政府取消国际留学生每周工作时间不得超过20小时的限制，但前提是所从事的行业必须是基本服务行业，如医疗保健、食品供应等，以帮助他们解决经济上的燃眉之急。

3.国际学生工签放宽、学签预批准

国际学生在申请毕业开放工签时，由于学习机构停课等原因无法提交完整申请，移民局允许合法的进行全职工作直到工签获批；网课时间被允许计入毕业工签，但最多不能超过课程的50%；启动学签预批准程序，允许国际学生在没有获批学签的情况下先行开始秋季课程。

二、临时工人群体补贴

1.发布并多次延期福利补贴

在整个加拿大疫情期间，许多当地居民和临时工人都面临失业导致生活困难，加拿大为此耗资数百亿，推出多项福利补贴政策并进行了多次延期，如紧急福利金（CERB）、就业保险金（EI）、加拿大重启津贴、加拿大康复疾病津贴、加拿大康复护理津贴等等，帮助居民顺利度过艰难。

2.BC省工人紧急援助金

为了帮助在疫情期间担心需要支付账单和维持生计的BC省居民，在高额的联邦紧急福利金（CERB）后，BC省工人紧急援助金（BCEBW）也开放申请，符合条件的BC省居民可领取1000加元的临时援助金。

3.减少LMIA工签处理周期

加拿大政府允许那些已经在当地找到工作的临时外国工人在等待工签处理时同时开始工作，从而大大减少临时外国工人到新雇主那上班的等待周期，从原本的10周减少至10天。

4.无需离境换工签

在疫情期间许多海外劳工由于雇主倒闭、出入境限制等因素无法离境，过期的签证也只能靠访问签证来续，为了解决这一问题，移民局出台新政策允许那些已获LMIA资格的雇主雇佣临时居民在境内直接申请工签，无需离境即可完成签证的换发。

另外还有像：“加拿大工人封锁福利”，每周向受封锁影响的工人提供300加元福利补贴，一直发到2022年5月7日。旨在帮助工作受到COVID-19封锁影响的个人。包括失业福利、儿童福利、养老福利等还会照常发放，这一福利对于某些人来说，甚至比工作时的收入还高。

总的来说，疫情并没有阻碍加拿大接纳移民的步伐，政府反而更加积极地欢迎移民，再加上现在加拿大各个移民部门对于移民的申请处理也比较快，所以2022正是申请的好时机。